Корпоративні спори

Корпоративний спір – це конфлікт, що виникає між учасниками корпоративних відносин, зокрема між компанією та його учасником (засновником, акціонером), у тому числі учасником, який вибув, між учасниками (засновниками, акціонерами) господарських товариств з приводу управління компанією, організації її діяльності, отримання дивідендів, здійснення інших корпоративних прав.

Найбільш поширеними видами корпоративних спорів є спори:

  • про визнання недійсними рішень загальних зборів акціонерів (учасників) товариств;
  • щодо частки у статутному капіталі;
  • про визнання недійсним статуту;
  • щодо внесення змін в установчі документи;
  • про надання інформації щодо діяльності товариства;
  • щодо виплати дивідендів;
  • щодо стягнення вартості частини майна товариства, пропорційно частці учасника в статутному фонді товариства;
  • пов’язані з виходом, виключенням учасника з товариства, переходом частки учасника в статутному капіталі товариства.

Корпоративні спори відрізняються особливою складністю та тонкощами, їх успішне врегулювання в досудовому та судовому порядку потребує участі кваліфікованого юриста. Ми пропонуємо Вам – послуги професіоналів своєї справи та кращих фахівців з багаторічним досвідом вирішення корпоративних спорів.

Юридична компанія «Юнайтед» пропонує своїм Клієнтам наступні послуги у сфері вирішення корпоративних спорів:

  • надання усних та письмових консультацій з питань попередження корпоративних спорів;
  • правовий аналіз конфлікту, розробка стратегії вирішення корпоративного спору;
  • представництво інтересів Клієнта під час переговорів між сторонами конфлікту;
  • допомога у досудовому врегулюванні корпоративних спорів;
  • представництво інтересів Клієнта у судах усіх інстанцій та в усіх державних органах та установах під час перебігу корпоративного спору.
Корпоративні спори

Also available in: Russian