Корпоративні спори
Корпоративний спір – це конфлікт, що виникає між учасниками корпоративних відносин, зокрема між компанією та його учасником (засновником, акціонером), у тому числі учасником, який вибув, між учасниками (засновниками, акціонерами) господарських товариств з приводу управління компанією, організації її діяльності, отримання дивідендів, здійснення інших корпоративних прав.
Найбільш поширеними видами корпоративних спорів є спори:
- про визнання недійсними рішень загальних зборів акціонерів (учасників) товариств;
- щодо частки у статутному капіталі;
- про визнання недійсним статуту;
- щодо внесення змін в установчі документи;
- про надання інформації щодо діяльності товариства;
- щодо виплати дивідендів;
- щодо стягнення вартості частини майна товариства, пропорційно частці учасника в статутному фонді товариства;
- пов’язані з виходом, виключенням учасника з товариства, переходом частки учасника в статутному капіталі товариства.
Корпоративні спори відрізняються особливою складністю та тонкощами, їх успішне врегулювання в досудовому та судовому порядку потребує участі кваліфікованого юриста. Ми пропонуємо Вам – послуги професіоналів своєї справи та кращих фахівців з багаторічним досвідом вирішення корпоративних спорів.
Юридична компанія «Юнайтед» пропонує своїм Клієнтам наступні послуги у сфері вирішення корпоративних спорів:
- надання усних та письмових консультацій з питань попередження корпоративних спорів;
- правовий аналіз конфлікту, розробка стратегії вирішення корпоративного спору;
- представництво інтересів Клієнта під час переговорів між сторонами конфлікту;
- допомога у досудовому врегулюванні корпоративних спорів;
- представництво інтересів Клієнта у судах усіх інстанцій та в усіх державних органах та установах під час перебігу корпоративного спору.
Послуги з представництва інтересів в суді
Also available in: Russian