Корпоративный спор — это конфликт, возникающий между участниками корпоративных отношений, в частности между компанией и его участником (учредителем, акционером), в том числе участником, который выбыл, между участниками (учредителями, акционерами) хозяйственных обществ по поводу управления компанией, организации ее деятельности , получение дивидендов, осуществления других корпоративных прав.

Наиболее распространенными видами корпоративных споров являются споры:

• о признании недействительными решений общего собрания акционеров (участников) обществ;
• относительно доли в уставном капитале;
• о признании недействительным устава;
• о внесении изменений в учредительные документы;
• о предоставлении информации о деятельности общества;
• о выплате дивидендов;
• о взыскании стоимости части имущества предприятия, пропорционально доле участника в уставном фонде общества;
• связанные с выходом, исключением участника из общества, переходом доли участника в уставном капитале общества.

Корпоративные споры отличаются особой сложностью и тонкостью, их успешное урегулирование в досудебном и судебном порядке требует участия квалифицированного юриста. Мы предлагаем Вам — услуги профессионалов своего дела и лучших специалистов с многолетним опытом решения корпоративных споров.

Юридическая компания «Юнайтед» предлагает своим Клиентам следующие услуги в сфере разрешения корпоративных споров:

• предоставление устных и письменных консультаций по вопросам предупреждения корпоративных споров;
• правовой анализ конфликта, разработка стратегии решения корпоративного спора;
• представительство интересов клиента в ходе переговоров между сторонами конфликта;
• помощь в досудебном урегулировании корпоративных споров;
• представление интересов клиента в судах всех инстанций и во всех государственных органах и учреждениях во время корпоративного спора.